卡罗：选择滕哈格是一个错误的决定；不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森首席执行官卡罗最近在一次西班牙国家电台的采访中，讨论了阿隆索在皇家马德里的执教表现以及勒沃库森的选帅标准等议题。采访过程中，他清晰地展示了对阿隆索的坚定支持。

处理团队内部摩擦

“每当团队内产生矛盾，我就会出面调解，目标是推动某一方做出妥协。”

“对我们来说，那次任命（指聘请滕哈格）并不合适；我们认识到，他的领导才能与思维明确度未能达到我们最初的预期……一旦发现决策有误，就必须迅速调整。”

“教练的角色是最具挑战性的……要担任我们的主帅，必须充分领会勒沃库森的足球理念。”

“德国文化更为直接，不绕弯子，也不暗中操作，虽然可能显得不够热烈。在西班牙，处事需要更灵活委婉；而在这里（德国），人们往往会当面坦率表达……在管理领域，有些人能同时适应德国和西班牙，有些人则做不到。”

“我的一大特点是，我对自己的标准非常高……毕竟没有人是完美的。”

“我真诚希望他取得更多胜利——他已经赢得了不少。我不愿见到他陷入困境，也不认同他承受的那些指责。”

“阿隆索上任时，球队的基本阵容已经成型。而在为之后的赛季规划时，我们是携手完成的。尤为关键的是，我们共同商定了哪些球员应该离开。核心在于懂得如何帮助俱乐部构建一支高水平的队伍。”

“这并非易事。需要通过反复会议来熟悉球员，对每一位目标球员都是如此。每次我们计划引入一名球员，都是团队共同的决定。”

“所有行为后果都是由多种因素共同造成的。必须与球员进行交流。在队内，我们曾面临一些困难；而我试图联系他的家人，理解他的文化环境……以便能给予支持和指导。目的是在守时等基本规范上达成一致。”

“那次转会非常出色，因为他是一名卓越的球员。”

“不应针对单个球员设定薪资上限，但在欧洲范围内，我们应当设立总支出的上限……一个严格的工资封顶线。”

“我们很明白，一旦有英格兰俱乐部加入竞争，价格自然会攀升。英超联赛实际上正在与欧冠赛事形成竞争。”

“特瓦斯和西甲联盟的工作十分出色。尽管那场比赛能带来收益，但我当时不太理解选择迈阿密作为赛地的决定。德国足球文化与西班牙足球文化存在差异。”

“我不是体育总监，但我必须参与到竞技相关的决策中。”

“许多优秀的西班牙教练由于英语能力不足，而难以在德国获得执教机会。”

“如果我队内（可能参加）世界杯的球员能去美国参赛，我会为此感到欣慰。”

“卡兰卡是一位出众的人，一位出色的教练，这对于卢桑来说是一个非常正确的选择。”

“我曾接到不少邀请，但都回绝了，因为我对现在的职位感到十分满意。”